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国鸿公司组织开展首批干部竞聘演讲答辩会
日期:2019-06-21    字体大小:[] [] []


为进一步推进国鸿公司机制创新,不断拓宽选人用人渠道,根据国鸿公司深化改革需要及2019年干部竞聘工作安排,6月18日上午,国鸿公司举行了首批干部竞聘演讲答辩会。本次干部竞聘会竞聘岗职位为商旅公司总经理,共有2名符合条件的人员报名参加公开竞聘,接受群众评议和组织挑选。国鸿公司党委成员、竞聘工作领导小组成员、国鸿公司职能中层副职及以上干部、竞聘者所在单位的经营班子成员、干部和职工代表近60人参加。

竞聘答辩现场,竞聘者在10分钟时间内从自身学历以及专业知识、工作经历、经验和业绩、业务能力、对竞聘岗位的认识以及工作目标、思路与计划等方面进行阐述,并现场抽取试题,进行答辩。整个过程,公开、公正、透明。

本次竞聘演讲答辩,旨在优化人力资源结构,充分发挥员工主观能动性,做到人尽其才、才尽其用。首批干部竞聘上岗的成功开展,标志着国鸿公司翻开了结构化转型升级的新篇章。



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